Candidatures !

C'est vrai qu'on en reçoit pas mal, mais si on en accepte que une ou deux toute les 10 candidature, je pense pas ^^.

Je pense que oui, au moins le temps que les nouveaux finissent leur période d'essai. Sinon on risque de ne plus s'y retrouver.

Non.
Il faut toujours des petits nouveaux et surtout des qu'on peut virer après la période d'essai afin de se la peter en tant que guilde élitiste !!!

Je pense qu'on devrait clôturer le temps de finir les périodes d'essai en cours, enfin de déjà connaitre les nouveaux quoi.

Je suis d'accord aussi, d'autant plus qu'on est toujours à la bourre sur les périodes d'essai

Pour ! Pour terminer les périodes d'essai et bien se connaitre ! Sinon on en avait déjà parler faire un quotta d'admission genre on recueille tout les candidatures tout les mois et on en choisit 2 ! C'est un exemple, mais ça peut être une idée a développé !

On l'avais déja fermer a un moment. Si on fait ça c'est surtout qu'il ne faut pas oublier de le réouvrir après une certaine dates par exemple.

J'pense pas qu'il faut fermé, mais dans ce cas, accepter le pointe de la technologie, le top du top, la chose dont on rêve tous, la fucking mother not do you yo love me to love you Candidature !

Enfin, après moi j'donne juste mon avis, peut m'importe dans les conditions dans les quels je me trouve !

Xefire a écrit:

le pointe de la technologie, le top du top, la chose dont on rêve tous

Pourquoi tu parles de moi, ça me gène

Edit : enfaite j'en sais rien... Qu'a ton à perdre à laisser le recrutement ouvert ?

Je ne vois pas l'utilité de refuser une candidature, du moment qu'elle est bonne. Suffit d'être plus exigeant. Ca serai dommage de passer à côté de quelqu'un d'intéressant (je ne parle pas du lvl) parce que nous avons fermé le recrutement.

Ya pas 36 solutions ! Soit on devient plus méchant, soit on ferme

Plus méchant et on ferme ?
Non, trop con xD

Plus que 34 solutions a trouver pour en avoir 36 ><

On a déjà tenté d'être plus méchant